Jurus Sukses Jadi Pengusaha Puyuh Petelur

Menjadi pengusaha puyuh petelur sangat berbeda dengan menjadi peternak puyuh kebanyakan,
Untuk menjadi pengusaha sukses dalam peternakan puyuh petelur harus memiliki ilmu pepuyuhan yang mumpuni semua bisa didapatkan dengan MENGKLIK DISINI memperhatikan beberapa hal dibawah ini :
  1. Lokasi
  2. Perizinan
  3. Desain Kandang
  4. Manajemen pemeliharaan
  5. Manajemen penjualan
  6. SDM

LOKASI
lokasi sangat menentukan dalam keberlangsungan peternak puyuh petelur,
lokasi yang baik adalah lokasi yang jauh dari pemukiman dan dekat dengan akses jalan utama
PERIZINAN
untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan dikemudian hari, perizinan sangat mutlak diperlukan bila anda mau beternak  dalam skala besar atau minimal beternak kapasitas 10.000 ekor.
Pembuatan bangunan untuk kandang puyuh petelur harus memperhatikan lingkungan sekitar.

izin peternakan puyuh
DESAIN KANDANG 
Desain kandang yang benar akan memudahkan pekerjaan karyawan dalam mengurus peternakan burung puyuh'
Kandang bisa menggunakan bahan kayu ataupun besi, sesuai dengan anggaran yang ada.
Kandang bisa menggunakan model bertingkat atau bisa menggunakan model piramid.
Kandang bisa membuat sendiri atau juga bisa membeli kepada kami.
Populasi 7000 ekor idealnya diurus oleh 1 orang karyawan.
  cek harga kandang   

untuk pengontrolan suhu dan mengontrol kebersihan udara didalam ruangan kandang perlu adanya penambahan exaust, exaust dipasang dibeberapa titik secara merata, sehingga akan memudahkan dalam memasukan ataupun mengeluarkan udara dikandang

MANAJEMEN PEMELIHARAN
manajemen pemeliharaan terbagi kedalam 2 tahap, yaitu :
1.  pemeliharaan anak puyuh / DOQ  
2.  pemeliharaan puyuh petelur 
Ikuti petunjuk diatas untuk hasil yang maksimal.
MANAJEMEN PENJUALAN 
Penjualan telur puyuh bisa dijual kepasar terdekat, pedagang asongan ataupun orang yang datang membeli kekandang peternak.
Pada awal beternak biasanya peternak dipusingkan masalah penjualan hasil telurnya.
Namun seiring waktu pelanggan akan datang dengan sendirinya.

SDM
untuk mendapatkan karyawan yang mempunyai tanggung jawab terhadap pekerjaan perlu adanya gaji yang sesuai dan layak.
Selain itu perlu adanya motivasi terhadap karyawan tersebut supaya mempunyai rasa memiliki.
  • semua orang ingin sukses dalam beternak puyuh, namun mayoritas peternak puyuh mengabaikan syarat sah untuk sukses itu seperti apa?
RUDI PUYUH INDRAMAYU
Whatshap: +6285318290909
Nomor Kontak / SMS: 085776290909 / 087828852803
BBM: D533351E

silahkan tinggalkan komentar anda dibawah ini

Back To Top